Werken bij website laten maken
Je hebt vacatures in je ATS. En op je website. Maar ze matchen nooit helemaal. Wij bouwen recruitment websites die automatisch synchroniseren met je HR-systeem én kandidaten écht verder helpen. Van eerste klik tot sollicitatie.
Het probleem met de meeste werken-bij websites
Je hebt vacatures in Bullhorn, Recruitee of een ander systeem. Op je website staan ze ook, maar:
- Ze lopen achter op de werkelijkheid
- De content is droog en inwisselbaar
- Gemiddeld zijn vacatures op de website dagen verouderd
- Niemand weet welke vacature bij ze past
- Het merendeel van je kandidaten klikt weg na de vacaturepagina
Een vacature website die alleen functies toont, laat de kandidaat het zoekwerk doen.
Data + content + WordPress
Als WordPress specialist combineren we drie dingen die je werken-bij site transformeren:
“De drie platformen zijn voor de gebruiker én voor ons super fijn. De keuzehulp, de filters met zorgprofielen – dat komt allemaal uit jullie koker en werkt hartstikke goed.”
Online media expert - Amarant
Werken bij Amarant
Amarant, een zorgorganisatie met 200 locaties en 5000 medewerkers, wilde het traditionele denken omdraaien: niet de vacature centraal, maar de mens met zijn talenten. Daarom zetten we zorgprofielen in de spotlights. Werk genoeg, vaak dichtbij. De kandidaat kiest eerst een profiel dat past – daarna zoeken we samen naar de juiste vacature.
- Salesforce-synchronisatie Alle vacatures automatisch actueel
- 3 subsites Voor medewerkers, vrijwilligers én kandidaten
- 200+ locaties Vindbaar via interactieve kaart
- Keuzehulp Die altijd naar de juiste vacatures leidt
Veelgestelde vragen
Met elk systeem (bijvoorbeeld Salesforce / Bullhorn Connexys) dat een API heeft. Een integrale kloppeling zorgt dat ze automatisch binnen komen en offline gaan zodra ze in het ATS gesloten zijn.
Ook de sollicitaties kunnen weer terug ingeschoten worden in het ATS systeem.
Ja, en daar zit juist het verschil. Het ATS blijft de bron voor de vacaturedata. Op de website vul je die aan met wat niet in je ATS staat: verhalen van collega’s, informatie over het team, beelden van de locatie. Daaromheen bouwen we de rest van de site: filters, een keuzehulp, cultuurpagina’s en events of wat we dan ook als waardevolle content aanwijzen.
Dat hangt vooral af van twee dingen: hoe makkelijk je ATS te koppelen is, en hoe snel de overige content klaar is. Met een goed te koppelen ATS kan het vaak in 9 tot 12 weken.
Dat hangt af van de koppeling, het aantal locaties en sites en wat er verder op de site moet. In een eerste gesprek brengen we dat samen in kaart.
Plan een demo in. We kijken samen naar je huidige situatie en bespreken wat er mogelijk is.
