Werken bij website laten maken

Je hebt vacatures in je ATS. En op je website. Maar ze matchen nooit helemaal. Wij bouwen werken-bij platforms die automatisch synchroniseren met je HR-systeem én kandidaten écht verder helpen. Van eerste klik tot sollicitatie.

Plan een discovery call

Het probleem met de meeste werken-bij websites

Je hebt vacatures in Bullhorn, Recruitee of een ander systeem. Op je website staan ze ook, maar:

Ze lopen achter op de werkelijkheid
De content is droog en inwisselbaar
Gemiddeld zijn vacatures op de website dagen verouderd
Niemand weet welke vacature bij ze past
Het merendeel van je kandidaten klikt weg na de vacaturepagina

Het resultaat? Gemiste kansen en een recruitment team dat maar blijft duwen.

Onze aanpak

Data + content + WordPress

Wij combineren drie dingen die je werken-bij site transformeren:

Automatische data-synchronisatie

Vacatures, locaties, teams. Alles wordt gesynchroniseerd uit je bronsysteem. Altijd actueel, zonder handwerk. Of je nu werkt met Bullhorn, Recruitee, een eigen oplossing, of wat dan ook.

Verrijkte content die overtuigt

Ruwe vacaturedata alleen is niet genoeg. Wij voegen daar content mogelijkheden zoals teamverhalen, locatiepagina's, video's en échte gezichten aan toe. Zo wordt elke vacature een uitnodiging.

WordPress als flexibel fundament

Geen black box, maar een platform waar je marketingteam zelf mee kan werken. De bron is je ATS data, maar door deze te verreiken ontstaat een overtuigend geheel. Snel, schaalbaar en klaar voor de

Jip Havermans
Online media expert - Amarant

“De drie platformen zijn voor de gebruiker én voor ons super fijn. De keuzehulp, de filters met zorgprofielen – dat komt allemaal uit jullie koker en werkt hartstikke goed.”

Jip Havermans
Online media expert - Amarant

Wat maakt een Two Fifty werken-bij website anders?

Realtime synchronisatie

Vacatures verschijnen en verdwijnen automatisch. Je HR-systeem blijft de single source of truth.

Slimme keuzehulp

Met een paar vragen leiden we kandidaten naar functies die écht bij ze passen. Niet eindeloos scrollen.

Multisite voor meerdere doelgroepen

Mogelijk aparte omgevingen voor medewerkers, stagiairs en vrijwilligers op één technisch fundament.

Interactieve locatiekaart

200 locaties? Geen probleem. Kandidaten vinden in één klik de vestiging bij hen in de buurt.

Toegankelijkheid ingebouwd

Accessibility first: voorleesfuncties, hoog contrast, duidelijke structuur. Iedereen kan solliciteren.

Beheer zonder gedoe

Content toevoegen, vacatures verrijken, pagina's aanpassen; je team kan het zelf.

Case

Werken bij Amarant

Amarant, een zorgorganisatie met 200 locaties en 5000 medewerkers, wilde het traditionele denken omdraaien: niet de vacature centraal, maar de mens met zijn talenten. Daarom zetten we zorgprofielen in de spotlights. Werk genoeg, vaak dichtbij. De kandidaat kiest eerst een profiel dat past – daarna zoeken we samen naar de juiste vacature.

Salesforce-synchronisatie Alle vacatures automatisch actueel
3 subsites Voor medewerkers, vrijwilligers én kandidaten
200+ locaties Vindbaar via interactieve kaart
Keuzehulp Die altijd naar de juiste vacatures leidt

Werken bij Amarant

Bekijk de volledige case

Klaar voor een werken-bij website die wérkt?

Plan een vrijblijvend gesprek in. We kijken samen naar je huidige situatie en bespreken wat er mogelijk is.

Plan een discovery call Of bekijk onze aanpak